Etwas bewegen!
Projektleiter*in Wärme/Kälte (m/w/d) 80–100%
Fernwärme ist ein unerlässlicher Partner der Energiewende. Das Fernwärme-Netz der IBL befindet sich im Aufbau und es gibt noch viel zu tun. Bringen Sie Ihr Organisationstalent in das 3-er Team von Daniel Schütz, Leiter Wärme/Kälte, ein.
Als Projektleiter*in Wärme/Kälte verfügen Sie über eine aktive und wichtige Rolle für die Mitgestaltung und Mitentwicklung des IBL Fernwärmenetzes. Haben Sie Lust mit Ihrer Arbeit etwas zu bewegen und einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft der IBL zu leisten? Dann benötigen wir Ihre Energie.
Ihre Vorteile! Wo Arbeiten Energie fürs Leben gibt.
Bis zu 10 Wochen Ferien!
Gute Arbeit, gute Erholung – die Worklife-Balance ist uns wichtig. Alle Mitarbeitenden haben bei uns 5 Wochen Ferien. Reicht das nicht? Dann haben Sie die Möglichkeit, Ihren 13. Monatslohn in Ferien umzuwandeln.
Von Zuhause aus arbeiten!
Mehr Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung – Einsparung von Zeit und Nerven für den Arbeitsweg – kein Problem! Bei der IBL ist Homeoffice möglich.
Ihre Bildung ist uns wichtig!
Investition in Ihre Zukunft – die aktive Personalentwicklung ist uns wichtig. Die IBL leistet eine grosszügige Unterstützung bei der bedürfnisgerechten Aus- und Weiterbildung.
Stressfreier Arbeitsweg!
Stressfrei bei der Arbeit ankommen– kein Problem! Wir stellen allen Mitarbeitenden einen kostenlosen Parkplatz zur Verfügung. Auch Ladestationen für Elektroautos sind vorhanden. Oder pendeln Sie mit dem Zug zur Arbeit – wir übernehmen Ihre Halbtaxabo-Kosten.
Teilzeitarbeit ist möglich!
Gute Arbeit, gute Erholung – die Worklife-Balance ist uns wichtig. Sie möchten mehr Freizeit – kein Problem! Bei der IBL ist ein Teilzeitpensum möglich.
Bezahlte Arbeitstage!
Ihr Engagement im öffentlichen Bereich liegt uns am Herzen.
Bedingt ein öffentliches Amt Absenzen während der Arbeitszeit, so stehen unseren Mitarbeitenden 15 bezahlte Tage dazu zur Verfügung und für bezahlte Nebentätigkeiten gibt es nochmals 5 Tage dazu.
Wer wir sind!
Die IB Langenthal AG versorgt die Menschen und Unternehmen im Oberaargau mit Strom, Wärme, Erdgas, Wasser und Telekom. Sie erbringt umfassende Energiedienstleistungen und berät Sie in Energiefachfragen.
Zusammen mit Ihnen wollen wir in die gleiche Richtung gehen, denn Vertrauen beruht bei uns auf Gegenseitigkeit. Bei uns geniessen Sie einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander. Wir sind einander gegenüber aufmerksam, einfühlsam und hilfsbereit. Kernaufgaben werden wo möglich selber ausgeführt, um die fachliche Kompetenz auszubauen und die Identifikation zu steigern.
Jede und jeder zieht mit!
Aufgaben und Verantwortung
Sie bringen mit
- eine technische Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich Wärme/Kälte, Bau
- eine Weiterbildung Niveau Fachhochschule, Techniker/in, Meister/in oder einer vergleichbaren höheren technischen Ausbildung
- Erfahrung in Projektleitungen
- die Bereitschaft für Pikett-Einsätze
- einen PKW-Führerschein
- erweiterte EDV-Anwenderkenntnisse
- verwurzelt und wohnhaft in der Region Oberaargau
Sie begeistern sich für
- die Projektverantwortung für Planung, Kalkulierung und Projektierung inkl. Projektleitung von Wärmenetzverdichtungen, Wärme-Projekten, Potential- und Machbarkeitsanalysen
- die Betreuung der Betriebsleitsysteme und Koordination des technischen Unterhalts der Wärmeerzeugungsanlagen im Fachbereich Wärme/Kälte als Anlagewart*in
- das Erstellen und Pflegen von Planungs- und Ausführungsvorgaben im Fachbereich Wärme/Kälte (Datenaufbau, Datenpflege, -Datenverwaltung, Datenspeicherung)
- die Projektleitung, -begleitung und -überwachung von Wärmeprojekten als Bauherrenvertreter*in
- die Mitwirkung bei der Sicherung der fachlichen Ausbildung von Lieferanten, Partnern, Kunden und Mitarbeitenden IBL im Fachbereich Wärme
Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft der IBL leisten?
Denise Plattner, Leiterin Personal, freut sich auf Ihre Bewerbung!
Gute Argumente
Miteinbringen
In dieser aktiven Rolle können Sie vieles bewegen und Ihre Ideen miteinbringen.
Flexibel
Wir ermöglichen ein selbstständiges Zeitmanagement und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich.
Verantwortung
Unsere Mitarbeitenden können viel Eigenverantwortung übernehmen.
Selbstbestimmt
Selbstbestimmtes Arbeiten, Mitgestalten und Mitentwickeln geniessen einen hohen Stellenwert. Die Mitarbeitenden der IBL dürfen und sollen sich jederzeit miteinbringen.
Weitere Benefits & Vergünstigungen
- eine hochwertige, moderne und effiziente Infrastruktur
- regelmässige Personalanlässe
- sehr gute Sozialleistungen mit attraktiven Versicherungslösungen
- vergünstige Reka-Checks
- Halbtaxabo
- vergünstigte Quickline-Produkte und -Abos
- eine durch den Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnete Arbeitgeberin
Noch nicht überzeugt?
Was ein IBL Mitarbeiter berichtet.
«Was mir Energie gibt: Wenn ich Verantwortung übernehmen darf.»
Manuel Iseli
Projektleiter
Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft der IBL leisten?
Denise Plattner, Leiterin Personal, freut sich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von
Denise Plattner
Leiterin Personal
062 916 57 84
personal@ib-langenthal.ch
Weitere Informationen zur Arbeit in der IB Langenthal AG erhalten Sie von
Daniel Schütz
Leiter Wärme/Kälte
062 916 58 13